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Par Sana Assurances

Assurance santé et prévoyance

L'assurance Santé

Une complémentaire santé ou mutuelle est un contrat d’assurance qui vous permet de bénéficier des remboursements de vos frais de santé, au-delà de la prise en charge de la sécurité sociale.

Il n’est pas obligatoire mais fortement recommandé pour limiter les restes à charges. 

Le contrat de prévoyance est quant à lui, un contrat d’assurance permettant de protéger vos proches en cas de décès, ou de vous assurer un soutien financier en cas d’invalidité partielle ou totale. 

Complémentaire santé

Une complémentaire santé ou mutuelle est un contrat d’assurance qui vous permet de bénéficier des remboursements de vos frais de santé, au-delà de la prise en charge de la sécurité sociale.

En fonction du contrat choisi, votre complémentaire santé prendra en charge tout ou partie de vos dépenses de santé. Soit elle complétera le remboursement de la sécurité sociale (lors d’une visite chez votre médecin généraliste par exemple) soit elle prendra en charge partiellement ou totalement des dépenses non prises en charge par la sécurité sociale (lors d’une consultation chez un ostéopathe par exemple).

Toute personne peut souscrire à un contrat de complémentaire santé à titre individuelle et éventuellement en faire profiter les membres de sa famille (conjoint et enfants).

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prévoyance

Prévoyance santé

Protéger ses proches contre les aléas de la vie est une des préoccupations majeures des français. Il vous est possible de protéger votre famille financièrement en cas de décès à l’aide d’un capital, de rente d’éducation, d’aide à l’organisation des obsèques…

Vous pouvez également bénéficier d’une rente en cas d’invalidité partielle ou totale, permanente ou non, à la suite d’un accident. 

Assurance maladie Frontaliers

Toute personne résidant dans une région voisine d’une frontière et qui exerce une activité professionnelle permanente dans le pays voisin est considérée comme frontalier.

Depuis la réforme de l’assurance santé en 2015, un frontalier sans assurance maladie à un délai de 3 mois à compter de son premier jour de travail en Suisse pour faire un choix de système d’assurance maladie.

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